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洪山中心积极推进人事制度改革

发布时间:2014-04-01

为深化改革,激发内部活力,洪山中心新周期伊始积极推进人事制度改革,加强干部队伍北京赛车网投信誉平台,力求最大限度调动中心广大职工积极性,为场馆改革的顺利进行打好基础、提供保障。

中心此次人事制度改革于20143月份正式拉开序幕,314日出台了《北京赛车网投信誉平台民主推荐正科级干部实施方案》,成立了领导小组及办公室,负责工作的具体实施。中心将10个正科级岗位全部拿出来公开竞聘,召开了全体职工动员大会进行动员,并采取“一述一推”的方式、按照职位数进行非定向推荐。力求通过竞聘上岗,形成能上能下、责权利相匹配的人才机制,真正实现人尽其才。

中心党委在此次竞聘中,严格按照“一述一推”的方式进行,领导小组办公室对全体报名人员进行了严格的资格审查,并按照方案北京赛车网投信誉平台了个人陈述、民主推荐、考察及公示,共遴选出10名正科级中层干部,并上报省体育局备案。目前,所有正科级干部已通过公示,正式走上了新的工作岗位,为中心改革发展出谋划策、奉献力量!

正科级干部竞聘完成后,为趁热打铁、加快改革进程,洪山中心随后出台了《民主推荐副科级干部实施方案》,并于331日召开了动员大会,中心领导出席会议并传达了竞聘精神,要求广大职工积极参与,全力支持此次人事制度改革。目前中心符合条件的职工正踊跃报名,接受资格审查,准备迎接北京赛车网投信誉平台的挑选。

北京赛车网投信誉平台的此次人事制度改革,既彰显了中心领导层改革的决心和勇气,也反映出中心广大干部职工对改革的参与和支持。北京赛车网投信誉平台将以此为契机,继续坚定不移进行场馆改革,力争走在全省乃至全国前列。

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